Mediation
Konflikter og forskellig opfattelse af handlende personer kan i samarbejde have stor virkning på selve ydelsesmuligheden i den enkelte organisation. Mediationen er en struktureret, frivilligt fremgangsmåde til at undgå konflikter. Gennem understøttelsen af en mediator når konfliktpartnere til en fællesnævner der tiltaler deres interesser. Metoden er effektiv, selektiv brugbar og har et hav af løsningsforslag med sig som konfliktpartnerne kan bruge. Jeg understøtter jer gerne med alternative løsningsforslag på følgende områder.
- Løsningsproces i mål / interessekonflikten
- mediation i virksomheder og Non-Profit-Organisationer
- Co- mediationen i interessespørgsmål mellem arbejdsgrupper eller arbejdspartier.
PublikationerServicequalität mit System |
||
![]()
af Babette Leyer
........................................
........................................
|